Kursus for ledere

Tør du lade dig udfordre?

Som leder bliver du ofte målt på budget og strategi. Tør du lade dig udfordre på dine personlige mål, effektivitet, trivsel og dine medarbejderes tilfredshed med dig som leder?

Kurset er målrettet ledere og er et personlig udviklingsforløb på 15 timer. NB! Mulighed for onlinemøder

Enhver leder kender disse 4 udfordringer

Dit team perfomer ikke optimalt – på grund af manglende motivation, dårlig trivsel, stress eller sygdom
Der er en primadonna i afdeling, som du ikke aner, hvordan du skal håndtere
Store egoer udfordrer konstant dine beslutninger
Du er udfordret af for stor personaleomsætning. Få værktøjerne til at lede vidt forskellige mennesker.

Få din personlige aktiekurs til at stige

Som leder gennemgår du et ’hands-on’ kursusforløb, der bygger på teori, øvelser, feedback, refleksion og analyse af bl.a.:

Mental kapacitet
’Blind spots’
Skeletter i skabet
Arbejdspres
Teamperformance & pardynamik
Persontyper & adfærdsmønstre
Forandringsledelse
Ledelse på distancen
Karriere og kompetenceprofil.

Alt sammen med fokus på dig og din hverdag.

Effektivt og holdbart udbytte

Forløbet har fokus på din udvikling og kan derfor gøre en stor forskel for dig – på blot 15 timer:

Du får anerkendelse for at være en motiverende og karismatisk leder
Du får værktøjerne til at lede og håndtere vidt forskellige mennesker
Høj trivsel i din afdeling
Top performance i dit team
Din leder bliver begejstret for din arbejdsindsats.

Det siger kursisterne

”Det er det korteste udviklingsforløb, jeg nogensinde har været igennem, men dét, der uden tvivl har haft den største effekt på mig i min karriere.”
– Lone Steen, Seniorprojektleder, Xellia Pharmaceuticals

”Turen gennem Thomas’ ’tørretumbler’ er – stadig efter 8 år – en livserfaring, der ændrede mig for livet. Jeg er meget taknemmelig. Jeg er gået fra at være en bulldozer til en
svæveflyver.”
– Susanne Mathiasen, Afd. leder, Motorola Solutions

”Det har været en kæmpe øjenåbner. Jeg føler mig udfordret på en helt anden måde, end jeg nogensinde har prøvet før. Thomas Anglov er årsag til, at jeg i dag ser på mig selv og verdenen
på en helt ny måde.”
– Peter Cavling, Direktør, TandProtetikeren

”Vi har en medarbejder, som gik ned med flaget for 5 år siden. Han tabte alt håret på én dag, så alvorligt var det. Vi brugte 30.000 kr. hos Thomas Anglov. Det lyder måske dyrt, men var
hele investeringen værd. Vores medarbejder har lige siden været en af de gladeste, vi har haft. Han er på alle måder blevet en high performance medarbejder.”
– Jens Ejsing, Direktør, Volvo

”At invitere Thomas Anglov indenfor kan være en stor berigelse – hvis man tør åbne Pandoras æske.”
– Christer Vigsø, Projektleder, LEO Pharma

Om Thomas Anglov

Udviklingsforløbet foregår i tæt dialog og sparring med Thomas Anglov.

Thomas Anglov er cand. pharm., Ph.D. Ledelsesmentor siden 2005. Tidlligere rådgivende civilingeniør, sektorforsker, produktionsleder, seniorspecialist, projektleder og programchef hos bl.a. H. Lundbeck og Novo Nordisk.